El liderazgo por influencias resalta la importancia de la amistad dentro de la organización para conseguir un funcionamiento y rendimiento óptimos. Se trata de complementar a los compañeros líderes en lugar de competir con ellos.
Índice de contenidos. 1. Comprenda, practique y complemente el círculo del liderazgo. 2. Evite la política de oficina. 3. ¿Cómo evitar esa conducta? 4. Permita que la mejor idea triunfe. 5. Competir vs complementar. 6. No finja ser perfecto. 7. ¿Cómo ser auténtico en ambiente competitivo?