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Prevención Y Protección Contra Incendios

Tipo de curso Curso para trabajadores
Método Presencial / Madrid ver instalaciones...
Duración 20 horas
Precio/Facilidades Gratuito
Centro FEP-USO - Federacion de Empleados Publicos de la Union Sindical Obrera
Para qué te prepara  - -
Dirigido a A los empleados públicos, ya sean funcionarios, laborales o estatutarios, independientemente de que pertenezcan a la Administración Central, Autonómica o local.
 
Temario Información adicional y temario
FEP-USO - Federacion de Empleados Publicos de la Union Sindical Obrera

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Instalaciones del centro: FEP-USO - Federacion de Empleados Publicos de la Union Sindical Obrera
C/ Principe de Vergara, 13 7 Madrid 28001 Madrid (España)



Temario del curso
Criterios de selección de los participantes.
El proceso de selección de los participantes en todas las acciones formativas del Plan de Formación, se ajustará al siguiente esquema:
  • Cumplimentación de la "Solicitud de .
  • Verificación de que el participante reúne los requisitos administrativos que exige la convocatoria
Proceso de selección, propiamente dicho, en base a los siguientes criterios:
  1.   Destinatarios y/o colectivos a los que se dirige la acción formativa.
  2.   Distribución geográfica de las plazas adjudicadas.
  3.   Relación del contenido del curso con el puesto de trabajo o el interés de formación en la referida acción formativa.
  4.   Se reservará un 5% del número de plazas para trabajadores con discapacidad (minusvalía igual o superior al 33%).
Se restringirá la participación en el Plan de Formación a tres acciones formativas.

Certificación.
El alumno deberá asistir al menos al 90% del tiempo presencial previsto para las acciones formativas, condición indispensable para la emisión por parte de la FEP-USO del CERTIFICADO DE ASISTENCIA, así como el posteriorCERTIFICADO DE APROVECHAMIENTO de superación de las pruebas de evaluación final.
El alumno que supere los cuestionarios de evaluación, la Federación de Empleados Públicos de USO (FEP-USO), expedirá certificado de aprovechamiento, figurando el número de horas, metodología (Presencial, a distancia u on-line) y el contenido de la actividad formativa.


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